祖宗模拟器举人怎么获得

想获得祖宗模拟器中的举人功名，核心路线就是进入科举页面报名文举，把族人的文才、谋略和综合属性培养起来，并争取在科举榜单中进入前百。进入游戏后点击底部功能栏的“科举”，选择符合条件的家族成员报名文举；如果角色连文才加谋略达到200的基础入仕条件都没有，通常很难在排名中占据优势。部分玩家会把文举入榜、获得文职资格称作考中举人，实际操作重点并不是购买产业，而是集中资源培养一个真正适合走文官路线的后代。

培养人选时，建议优先挑选天资、品行较高，且年龄不大的子孙，再让其进入学堂接受系统培养。天资会影响学习时获得的属性，品行则关系到后代继承父母特征的效果，所以不要把所有孩子平均培养，否则教师资源会被摊薄。较实用的做法是先让族人集中学习，提高基础属性，等学医相关人脉和辅助资源安排妥当后，再把培养重点转向文学；人脉方面尽量围绕文才、谋略和体魄搭配，文才负责科举表现，谋略用于满足文官路线的入仕条件，体魄则能减少培养过程中因寿命不足导致的损失。

开局资源分配也会直接影响举人路线。创建家族时优先选择每生育一个孩子奖励元宝的政策，利用元宝完成婚礼、祭祖和必要的属性提升，同时尽快扩大族人数量。族人越多，后续婚姻、寿宴、祭祖和生育带来的家族势力越稳定，家族发展起来后，才能聘请更多老师并集中培养核心考生。普通子孙达到适婚条件后尽早婚配，优先选择品行、天资较好的对象，既能提高后代质量，也能避免家族人口断层。产业方面前期不必过度投入，先保证教育、婚配和科举培养所需的银两与元宝更重要。

想提高文举排名，还要善用大会、祭祖、宴席、赶山赶海和善举等属性来源。大会夺得文类第一后可以拿到称号，并为后续培养提供明显帮助；祭祖和宴席在族人数量较多时收益更高，赶山赶海获得的属性道具则应优先留给主力考生。报名时不要只看单项文才，最好同时检查谋略、体魄、年龄和现有官职，避免培养到一半才发现无法入仕。科举入榜后可以继续参加后续考试和晋升，官职带来的势力属于强力加成，但退休或离任后会消失，因此真正能长期保留的仍是生育、婚姻、寿宴和家族发展带来的势力。

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